為豐富員工業余文化生活,增強團隊凝聚力,營造積極向上、歡樂祥和的節日氛圍,迎接2019年元旦佳節的到來,特策劃舉辦以“同心筑夢,攜手奮進”為主題的迎新年趣味文體活動。
一、 活動主題
同心筑夢,攜手奮進——2019年新年慶典暨趣味文體嘉年華
二、 活動目標
- 營造節日氛圍:通過輕松愉快的活動,讓全體員工在歲末年初感受單位的關懷與溫暖,喜迎新年。
- 促進團隊融合:打破部門壁壘,增進員工間的交流與了解,強化團隊協作精神。
- 展現員工風采:為員工提供展示自我、揮灑熱情的舞臺,激發活力與創造力。
- 弘揚企業文化:將企業文化理念融入趣味活動中,增強員工的歸屬感和認同感。
三、 活動時間與地點
時間:2018年12月28日(周五)下午13:30-17:00(暫定)
地點:單位體育館/多功能廳及室外指定區域
四、 參與對象
單位全體在職員工(鼓勵以部門或跨部門聯合組隊形式參與)
五、 活動內容與流程(“38”主題系列活動)
本次活動圍繞“38”這一核心數字展開,寓意“三方聚力”(領導、骨干、員工同心)、“八面來風”(活動形式多樣),設計三大板塊、八項趣味活動。
(一) 開幕儀式(13:30-14:00)
- 領導新年致辭。
- 團隊風采展示:各參賽隊伍進行簡短的口號或造型展示。
- 活動規則講解與安全須知。
(二) 趣味文體競賽單元(14:00-16:30)
本單元共設置八項趣味活動,融合體力、智力、協作與趣味性。
第一板塊:協力同心篇(團隊協作項目)
1. “同舟共濟”接力賽:每隊8人,利用有限的“舟”(長條木板或瑜伽磚)協同前進接力,考驗步調一致性。
2. “萬眾一心”拔河大賽:經典項目,以部門或聯隊為單位進行對抗,凝聚力量。
3. “信息烽火”接力傳遞:隊員依次用肢體語言傳遞一個復雜詞語或短語,最后一人猜中即為成功,考驗默契與理解。
第二板塊:智勇雙全篇(智力與技巧結合項目)
4. “巧接彩珠”:兩人一組,一人背筐,一人投擲代表不同分值(與2019、新年相關數字)的彩球,計算總分。
5. “新年謎城”定向尋寶:在活動區域內設置多個謎語或任務點,線索與單位文化、業務知識相關,隊伍需合作解謎尋得“寶藏”(積分卡)。
6. “穩中求進”趣味投籃:設置不同難度和分值的籃筐,隊員在完成一項小挑戰(如轉圈、答題)后投籃,積分累加。
第三板塊:歡樂綻放篇(趣味娛樂項目)
7. “鴻運當頭”帽子吃糖:隊員頭戴裝有糖果的尖頂帽,通過晃動頭部設法將糖果甩出吃到,用時短者勝,趣味十足。
8. “展望2019”團隊巨畫:各隊伍領取部分畫布和顏料,共同繪制一幅以“展望2019”為主題的大型畫作,最后拼接成完整作品,象征團結與共創未來。
(三) 頒獎儀式與閉幕(16:30-17:00)
- 統計各隊伍積分,頒發“最佳團隊獎”、“最佳風采獎”、“最佳協作獎”、“最具活力獎”等集體獎項及個人小禮品。
- 全體合影留念,記錄美好瞬間。
- 領導閉幕致辭,活動圓滿結束。
六、 獎項設置與規則
- 競賽積分制:每項活動根據排名獲得相應積分,八項活動總積分決定團隊名次。
- 獎項設置:設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,另設若干特色單項獎。
- 參與獎:所有到場并參與活動的員工均可獲得一份新年紀念品。
七、 組織與分工
- 成立活動籌備組,負責整體策劃、物資采購、場地布置、裁判組織、后勤保障、宣傳報道等工作。
- 各部門需指定一名聯絡人,負責本部門人員的組織與報名。
八、 預算概算(略)
包含場地布置、器材道具、獎品禮品、餐飲保障、應急藥品等費用。
九、 注意事項
- 安全第一:活動前進行安全教育,選擇安全性高的項目,配備必要醫療保障。
- 全員參與:鼓勵所有員工積極參與,重在體驗與歡樂,淡化競技色彩。
- 公平友好:秉持“友誼第一,比賽第二”的原則,營造和諧愉快的氛圍。
- 環保整潔:活動結束后,各部門協助清理場地,保持環境整潔。
通過本次集趣味性、協作性、文化性于一體的“38”主題迎新活動,旨在讓全體員工在歡聲笑語中釋放壓力,增進情誼,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,共同迎接充滿希望的2019年!